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Manager de restaurant

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Lyon

HANK c’est 4 restaurants qui envoient du bois (de palettes recyclées), situés à LYON, LILLE et PARIS. Nous proposons à notre très aimable clientèle de délicieux hankburgers sans aucune matière animale et avec beaucoup de goût ! Dans chaque restaurant Hank, il y a 8 à 12 salariés qui ont la pêche car leur job a un vrai impact positif pour la planète. Et bien sûr il y a des centaines de clients qui ont la banane !

Tu sais fédérer une équipe autour de valeurs positives ? Bien manger tout en améliorant l'impact écologique de la restauration sur notre planète fait partie de tes questionnements personnels ? Tu sais assurer des shifts exemplaires et très souvent en anglais ? Tu sais être pédagogue et souhaite faire partie d’une équipe dynamique qui n’a pas peur de déplacer des montagnes et qui construit une grande entreprise ? 

Si oui, (ou presque) n'hésite pas à postuler chez nous car tu es peut-être notre nouveau(elle) Manager !

Donc tes missions seront :

  • Gestion d’équipe (management, entretiens embauche, entretiens individuel, détection de profils, formation des nouveaux, fin de PE si nécessaire, réduction du turn-over).
  • Etablir un binôme compétent et efficace avec ton Assistant(e),
  • Management vertical : transmission des informations entre la direction de HANK et les équipiers, communication fluide et efficace,
  • Organiser et suivre les plannings dans le respect des règles légales et internes.
  • Assurer des services de façon exemplaire (qualité de l’accueil, vitesse, qualité, organisation, anticipation) tout en contrôlant les produits HANK.
  • Assurer et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité (attestation HACCP indispensable).
  • Organiser la tenue du restaurant : commandes fournisseurs, anticipation en fonction des pics d’activités (stocks en first in first out, rangement, nettoyage, approvisionnement).
  • Développer la qualité du restaurant en formant ton équipe et en appliquant les actions de développement données par le comité de direction.
  • Maitriser les principaux ratios de rentabilité et optimisation des coûts,
  • Participer à l’amélioration des process.

Tes missions s’effectuent dans le cadre du respect des valeurs de l’entreprise telles que la solidarité, la tolérance, la bienveillance et l’honnêteté.

Qualités & expériences

Tu as déjà une ou plusieurs expérience(s) en tant que shiftleader/formateur(trice) ou Manager en restauration rapide ou dans un autre service grand public. Tu fais preuve de bon sens et d’autonomie

Organisation : tu sais assimiler rapidement des process performants et efficaces, particulièrement concernant les normes d'hygiène en restauration rapide.

Responsabilité : tu n’as pas peur de prendre les mesures inhérentes à un poste à responsabilité.

Exemplarité : tu sais réfléchir et appliquer auprès de tes équipes ta vision managériale en accord direct avec le comité de direction. Tu as le sens de l’humour, et tu sais anticiper les évènements.

Ton sens de la débrouillardise n'a d'égal que ton professionnalisme.

La connaissance des normes HACCP est indispensable.

Une connaissance de l’outil Combo serait un + aussi.

Tu es prêt à apprendre et à t’investir auprès d’une super équipe, dans une entreprise à taille humaine et qui propose à ses clients des mets de qualité, pensés pour améliorer l’impact environnemental de la restauration rapide.

Type de contrat

CDI et temps plein uniquement (35h/semaine), statut cadre.

Rémunération : 29K annuels + Primes trimestrielles.

Remboursement des frais de transport public et forfaitaire à hauteur de 50%.

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Viens découvrir l'aventure Hank, des valeurs et une éthique de travail humaines avant tout, un projet écologique tout en se régalant, et surtout des équipes bienveillantes et motivées qui changent le monde tous les jours !
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A très vite chez HANK : Have A Nice Karma

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Pourquoi postuler chez HANK BURGER ?
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Quand souhaites-tu commencer ? (date)
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Est-ce que tu parles anglais ?
Est-ce que tu parles anglais ?
Yes I do Je me débrouille sans trop de problème Je ne suis pas du tout à l’aise en anglais

Parmi les traits personnels suivants, quel est selon toi, celui qui est le plus important pour ce poste ?
Parmi les traits personnels suivants, quel est selon toi, celui qui est le plus important pour ce poste ?
Confiance en soi Savoir se remettre en question Excellente communication Être végan(e) Toujours garder la tête froide.

Un(e) bon(ne) Manager de restaurant sait avant tout…
Un(e) bon(ne) Manager de restaurant sait avant tout…
Soutenir son équipe en toute circonstance Accroître les profits de son restaurant Se débrouiller et toujours trouver une solution Appliquer à la lettre les instructions qu’il/elle a reçu

Un fast-food végan pour toi c’est…
Un fast-food végan pour toi c’est…
Pile en adéquation avec les préoccupations des clients en ce moment Un moyen pour toi d’allier valeurs personnelles et évolution professionnelle Tout un monde que tu as hâte de découvrir Une opportunité de développer tes compétences